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【多选题】

现代大型企业组织由于( )，更需要高度的统一，需要有准确、连续、稳定的秩序来保证各机构之间的协调一致。

A．规模大
B．内部分工细
C．层次多
D．等级多
E．遍布地区广
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企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A．共同发展原则B．学习与创新并重C工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据，实现()。A．责权一致B岗位规范中，岗位劳动规则包括()。A．组织规则B．岗位规则C．行为规则D．协作规按照社会实体单位的性质和特点，人员编制可分为()。A．行政编制B．企业编制C．军工作说明书的内容包括()。A．资料B．岗位基本资料C．政治面貌D．工作内容和要求在进行岗位设计时，必须首先明确每一岗位的()。A．责任B．监督C．权限D．利益E