试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
员工能力与岗位要求之间的匹配被称为()。
A.人员的配备
B、员工的工作能力
C.人力资源的有效利用
D、岗位要求
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
59%
的考友选择了A选项
31%
的考友选择了B选项
8%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
人力资源管理部门组织结构的设置,一般是根据企业规模不同而采取不同的人力资源管理模
采用臆测的分析方式进行人力资源需求预测一般用于()。A.短期预测B.中期预测C.
整个人力资源规划过程的核心是()。A.外部环境规划B.内部环境规划C.人力资源计
物流服务组织人员招聘程序的第一步是()。A.招聘策略的开发B.招聘计划C.建立招
对一般中小企业而言,往往()项目就是人力资源计划的全部内容。A.外部人力资源供给
物流服务组织人员招聘程序的第二步是()。A.招聘策略的开发B.招聘计划C.建立招