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人力资源管理师考试
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【单选题】
根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是()
A.交替排序法
B、配对比较法
C.强制颁布法
D、关键事件法
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
65%
的考友选择了A选项
29%
的考友选择了B选项
4%
的考友选择了C选项
2%
的考友选择了D选项
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