试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

有利于组织与员工之间就组织战略进行沟通,提供反馈,指导员工行为达到目标的绩效考核办法是()

A.360度反馈评价
B、评价中心法
C.平衡记分卡
D、组织行为修正法
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

26%的考友选择了B选项

72%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是()A.交替排序法B.薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为()A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.在绩效考核过程中,所有员工不管干得好干得坏,都被简单地评定为“中”的等级,这种现人才测评最直接、最基础的功能是()A.诊断和反馈功能B.甄别和评定功能C.预测功在进行人员素质测评时,罗夏墨迹测验属于()A.公文处理测验B.标准化测验C.情景将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是()A.行