试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不得超过本人月标准工资的()。

A．10%
B、20%
C、30%
D、40%
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

16%的考友选择了A选项

65%的考友选择了B选项

9%的考友选择了C选项

10%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

评价一项测验可靠与否的一个指标是()A．信度B．效度C．可靠度D．可接受度对企业内会计师、工程师、经济师等各类专业人员，培训的重点应放在()A．决策、分权德尔菲法是由下列哪个公司发明的()A．德兰公司B．德黑兰公司C．兰德公司D．东印“媒介即是信息”，这句经典名言出自()A．哈默B．马歇尔·麦克卢汉C．约翰·霍兰人力资源的首要职能是()。A．保持B．激励C．开发D．获取喜欢以自己命名的产品或工艺的员工在职业发展定位中属于()。A．技术型B．管理型C