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【多选题】

工资水平对外具有竞争型的企业，其工资水平应比行业平均工资水平高()

A、5%
B．15%
C．50%
D．75%
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0%的考友选择了D选项

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20世纪初，人力资源规划的关注点主要集中在生产工人，当时的人力资源规划热点问题是组织制定人力资源规划的依据是A．社会的经济状况和政治局势B．社会的就业观念和失业（）所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。A．企业之间相互调查B．问卷（）是岗位横向分类的最后一步A．职级的划分B．岗级的划分C．职系的划分D．岗等的（）将工资水平直接与企业效益和员工工作业绩相联系。A．一岗一薪制B．薪点工资制C下列关于绩效工资制的说法，不正确的是（）A．以工作业绩为基础支付工资B．注重团体