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【多选题】

以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括

A、强制性福利
B．自愿性福利
C．劳动条件福利
D．生活条件福利
E．人际关系福利
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市场经济条件下人力资源生态环境的特点是（ ）。 a.系统性和复杂性 b.动态性和稳定性. c.相关性用于人力资源需求预测的定性预测法有（ ）。 a.德尔菲法 b.自上而下预测法 c.回归分析法 d.人才测评的方法包括（ ）。 a.笔试 b.心理测验 c. 面试 d.评价中心技术.我国公务员工资制度面临的问题有（ ）。 a.公务员工资结构不够合理 b.公务员工资总体水平偏低,难以从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（ ）的特征。 a.约束与监督以“道德人”假设美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于A．在执行工作时