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【多选题】

企业目标管理的特点主要包括( )。

A、
A、一种系统化的管理模式
B、更富于参与性
C、有明确的完整的目标体系
D、强调自我控制
E、有完善的员工福利计划
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不得解除劳动合同的情况是()。A．员工不能胜任工作B．女职工在孕期、产期内的C．挫折的行为特点常常表现为()。A．攻击B．焦虑C．妥协D．紧张E．固执下列有关员工培训的说法正确的是（）。A．全员培训在于提高企业全员素质B．应充分考培训系统的设计和开发必须回答的问题有（）。A．培训目标是什么B．如何实现目标C．根据培训的组织形式，员工培训可分为（）。A．自学B．正规学校C．短训班D．现场培在课堂培训中，教育布置的决定因素包括（）。A．参加培训的人数B．受训人员的要求C