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【多选题】

管理中的人性假设具有的基本内涵包括()。

A、人性是人类社会中的客观存在
B．人性假设的主体是管理者
C．人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
D．人性假设是管理者对被管理者实施管理的基础或前提
E．管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变
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()属于人的发展的特征。A．充分发展的可能性B．全面发展的阶段性C．发展方向的多与“经济人”假设相对应的管理方式和措施是()。A．管理工作的重点是完成生产任务B()说明了人力资源开发目标的多元性。A．社会发展需要的多元性B．不同员工的发展需动态优势原理是指在()。A．动态中用好人B．管好人C．充分利用和开发员工的潜能D人力资本投资的特征是()。A．人力资本投资的连续性、动态性B．人力资本投资主体与员工的基本特征包括()。A．员工不仅有生理性的行为，而且有生理学的需要B．员工不