试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

人力资源管理的基本职能是围绕着()等管理环节展开的。

A、计划
B．组织
C．监督
D．激励
E．控制
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

67%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

生产岗位工作规范的主要内容包括()。A．职责和主要任务B．完成期限C．操作方法D人员规划包括()。A．人力资源现状分析B．企业定员C．人员需求D．供给预测E．供管理岗位知识能力规范的内容包括()。A．职责要求B．职能要求C．知识要求D．能力岗位规范的内容包括()。A．岗位劳动规则B．定员定额标准C．岗位员工规范D．岗位人力资源审核人工成本应注重内外环境变化，进行动态调整，包括()。A．定期进行劳动制度化管理的优点有()。A．个人与权力相分离B．个人利益要服从企业管理C．制度化