试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

管理岗位知识能力规范的内容包括()。

A、职责要求
B.职能要求
C.知识要求
D.能力要求
E.经历要求
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

53%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

劳动定员标准表的格式设计包括()。A.表格说明B.表的编号C.表的接排D.表格的动作经济原理可以分为()。A.人体利用B.工作地布置C.工作条件的改善D.工具设人力资源管理制度规划的基本步骤包括()。A.提出人力资源管理制度草案B.制定人力企业要具体制定人力资源管理的程序内容包括()。A.对本项人力资源管理制度中所使用工作说明书是以岗位的()为中心,对岗位的内涵进行深入分析。A.文字B.图表C.总生产岗位工作规范的主要内容包括()。A.职责和主要任务B.完成期限C.操作方法D