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【多选题】

人力资源费用支出控制的原则包括()。

A、及时性原则
B．节约性原则
C．适应性原则
D．标准化原则
E．权责利相结合原则
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岗位调查阶段调查的内容包括()。A．岗位识别信息B．岗位任务、责任、权限C．岗位费用规划包括()。A．企业人工成本B．管理费用的整体规划C．预算、核算D．审核、审核人工成本预算的方法是()。A．注重内外环境变化，进行动态调整B．定期进行劳动根据所涉及到的层次和约束范围的不同，制度规范可分为()。A．企业基本制度B．管理()能使员工愉快地投身于本职工作中。A．通过工作说明书B．通过岗位规范C．明确自工作岗位分析是对()进行系统研究。A．性质任务B．职责权限C．岗位关系D．劳动条