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【多选题】

有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。

A、
A、是变革的代言人
B、自信和远见
C、行为不循规蹈矩
D、对环境敏感
E、有清楚表达目标的能力
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人力资源开发的根本目标包括()。A．(A)有效促进人的发展B．(B)有效运用人的组织结构设计时，部门结构可以选择的模式有()。A．(A)直线制B．(B)职能制C企业集团是一种新型的组织结构模式，其构成包括()。A．(A)持股成员企业层B．(人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括()。A．(A)经济环境企业组织发展的战略主要有()。A．(A)多种经营战略B．(B)扩大地区战略C．(影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A．(A)市场需求B．(B)工资状况C．