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【多选题】

目前流行的人员素质理论包括( )。

A、
A、冰山模型
B、洋葱模型
C、大海模型
D、大树模型
E、橘子模型
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影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A．(A)市场需求B．(B)工资状况C．影响企业外部劳动力供给的因素有()。A．(A)择业心理偏好B．(B)企业人员的自人岗匹配包括()。A．(A)岗位与岗位之间相匹配B．(B)员工与员工之间相匹配C测评方案的内容主要涉及()。A．(A)被测评的对象B．(B)测评方法的选择C．(以下有关行为描述面试的说法正确的有()。A．(A)是一种特殊的结构化面试B．(B在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有()。A．(A)道德分类标准B．(B)