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【单选题】

()属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。

A、内部流程指标的量化困难
B．很难体现学习和成长的重要性
C．衔接处理企业级BSC和部门级BSC的关系
D．企业信息管理和信息基础设施建设不够完善
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

14%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

85%的考友选择了D选项

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WAI指标()。A．是具体的量化的B．与能力相关C．和业绩有一定关联D．有职位层在建立企业的绩效指标库时，()只属于岗位层面的指标。A．KPIB．NNIC．PR()是主要针对强制性指标的考评计分方法。A．百分率法B．0-1法C．减分考评法D一线工人的绩效考核周期一般为()。A．日度考评B．季度考评C．月度考评D．任期考员：L的保持率适合作为平衡计分卡的()方面的指标。A．财务B．客户C．内部流程D“执行力”适合用()的方式来进行考核。A．上级考评B．自我考评C．同级考评D．下