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【单选题】

()认为应聘者都有一个工资的心理底线。

A、信号工资理论
B．薪酬差异理论
C．保留工资理论
D．劳动力成本理论
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16%的考友选择了A选项

9%的考友选择了B选项

74%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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