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【单选题】

企业货币工资的支付能力主要取决于()。

A、劳动力的供给情况
B.宏观经济情况
C.双方的谈判力量
D.企业的经营效益
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根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

4%的考友选择了A选项

24%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

67%的考友选择了D选项

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()认为应聘者都有一个工资的心理底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工()薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。A.跟随型B.滞后型C.领先型D采取“四位一体”类型划分系数方法确定经营者基本年薪的是()模式。A.SB.YC.()模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.NB.YC.OD.WX一般而言,ESO的主要对象是()。A.公司总经理B.中层经理C.科技开发人员D.()属于劳动合同的约定条款。A.劳动合同期限B.32作内容C.竞业限制D.劳动报