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【单选题】

一般来说，KPI是根据能够创造价值的()设定的。

A、工作行为
B．工作结果
C．工作流程
D．工作方式
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

11%的考友选择了A选项

68%的考友选择了B选项

6%的考友选择了C选项

15%的考友选择了D选项

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（）效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A．行为B．结果C．特征D．综合对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）A．培训单位B．受训者的直接主管C．培训（）不属于绩效考评结果的分布误差。A．宽厚误差B．苛严误差C．中间倾向D．相似偏考评的（）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。A．偏紧误差B．中间倾（）不是由考评者的主观性带来的。A．对比偏差B．自我中心效应C．分布误差D．评价一般情况下，应以（）能达到的绩效水平座位考评指标的评定标准。A．全体员工B．多数