试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

用并列关联的过程来制定人力资本战略()。

A、分为自上而下和自下而上两种方式
B.人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行
C.人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行
D.人力资本战略与企业集团总体战略相互影响、相互作用
E.容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化,影响战略的实施效果
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

58%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

职业的特征有()。A.社会性B.盈利性C.经济性D.连续性职业发展设计的理念包括()。A.等级差别理念B.人力资本理念C.企业利益至上理念职业发展设计的原则包括()。A.企业发展战略和个人意愿相结合B.现实与未来相结合战略性人力资源管理()。A.是现代人力资源管理发展的高级阶段B.将人力资源置于企资源基础理论认为人力资源管理对企业中的()产生巨大影响。A.组织结构B.组织制度企业人力资源内部能力分析的内容包括()的分析。A.企业组织结构B.专门人才的需求