试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

员工素质测评的基本原理不包括( )。

A、个体差异原理
B.同素异构原理
C.工作差异原理
D.系统优化原理
E.人岗匹配原理
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

61%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

人力资源开发理论体系包括()。A.心理开发B.环境开发C.伦理开发D.技能开发E企业集团是一种新型的组织结构模式,其构成包括()。A.业务关联企业B.控股成员企企业人员供给计划主要包括()A.人员招聘计划B.人员晋升计划C.人员费用计划D.制定企业人员规划的基本原则包括()。A.人员招聘计划B.人员晋升计划C.人员费用影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()。A.经济形势B.人口总量C.科技水平影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A.市场需求B.企业文化C.企业总产值D