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【多选题】

内部招募的优点包括()。

A、
A、准确性高
B、成本较高
C、适应较快
D、激励性强
E、费用较低
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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有领袖魅力的管理者的关键特征包括()。A．(A)是变革的代言人B．(B)自信和远人力资源开发的根本目标包括()。A．(A)有效促进人发展B．(B)有效运用人的潜人力资源规划的内容包括()。A．(A)人员规划B．(B)制度规划C．(C)战略规工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究，并制定出岗位人事规范的过程。A．(A)性动作经济原理是指实现动作经济原则，用以改善工作方法，可分为()方面。A．(A)人按设备定员，即根据()来计算定员人数。A．(A)出勤率B．(B)设备需要开动班次