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【多选题】

人员配置规划包括()

A、人力分配规划
B．晋升规划
C．调配规划
D．招聘规划
E．退休解聘规划
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不能约定试用期的情形有（）A．无固定期限劳动合同B．劳动合同期限三个月以内C．三对福利进行监控要注意（）A．关注相关的法律法规的变化B．确保企业内部所有员工的福（）可以提高集体谈判工会方的坚持点。A．劳动力供大于求B．经济处于停滞时期C．其发生劳动争议，当事人可以到（）申请调解。A．公会B．董事会C．企业劳动争议调解委下列有关团体劳动争议处理程序说法正确的有（）。A．团体劳动争议应自决定受理之日起韦伯提出划分社会层次结构的标准包括（）A．经济标准B．职业标准C．社会标准D．知