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【多选题】

按照员工福利发挥的功能为依据，可将其划分为()

A、劳动条件福利
B．生活条件福利
C．人际关系福利
D．实物型福利
E．服务型福利
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

52%的考友答对了

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对福利进行监控要注意（）A．关注相关的法律法规的变化B．确保企业内部所有员工的福（）可以提高集体谈判工会方的坚持点。A．劳动力供大于求B．经济处于停滞时期C．其发生劳动争议，当事人可以到（）申请调解。A．公会B．董事会C．企业劳动争议调解委下列有关团体劳动争议处理程序说法正确的有（）。A．团体劳动争议应自决定受理之日起韦伯提出划分社会层次结构的标准包括（）A．经济标准B．职业标准C．社会标准D．知通过满足员工在工作的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括（）。A．晋升B．放松