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人力资源管理师考试
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【多选题】
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于( )。
A、个人的绩效评价等级
B.市场的总体薪酬水平
C.绩效评价等级划分的个数
D.个人在工资浮动范围中的位置
E.员工工资与市场工资的比较比率
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()属于长期激励的薪酬制度。A.奖金B.股票期权C.期股D.员工持股计划E.团队
下列说法正确的是()。A.以投资促进发展的战略适合正常发展至成熟阶段的企业B.合
工会提高工资的方法一般有()。A.提高工资标准B.改善对劳动的需求C.限制劳动力
主要依靠内在因素进行满足的需要包括()。A.生理需要B.安全需要C.社会需要D.
股票期权赠与计划的内容一般包括()。A.确定期权的获受人B.权利变更和丧失的规定
S模式和B模式规定,期股激励的对象主要是()。A.董事长B.总裁C.总经理D.中