试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
下列说法正确的是( )。
A、以投资促进发展的战略适合正常发展至成熟阶段的企业
B.合并或迅速发展阶段的企业倾向以绩效为导向的薪酬结构
C.处于衰退阶段的企业着重成本控制,薪酬水平低于市场水平
D.采用保持利润与保护市场战略的企业的薪酬水平会明显高于市场水平
E.正常发展至成熟阶段的企业注重薪酬体系的完善,突出内部一致性,保持一定竞争力。
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
55%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
工会提高工资的方法一般有()。A.提高工资标准B.改善对劳动的需求C.限制劳动力
主要依靠内在因素进行满足的需要包括()。A.生理需要B.安全需要C.社会需要D.
股票期权赠与计划的内容一般包括()。A.确定期权的获受人B.权利变更和丧失的规定
S模式和B模式规定,期股激励的对象主要是()。A.董事长B.总裁C.总经理D.中
一般而言,下列哪些人员适用于采用“低底薪、高奖金”的薪酬设计()。A.外派人员B
劳动关系协调贯彻的“三方原则”中的三方是指()。A.员工B.人力资源部C.同级工