试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

按劳动效率定员,即根据( )来计算定员人数。

A、劳动时间
B.出勤率
C.看管定额
D.工人的劳动效率
E.生产任务总量
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

74%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

人格很复杂,包括()。A.动机B.行为C.价值观D.态度E.自我观念培训和发展领导者技能的理论和方法有()。A.辅导B.按需培训C.加速站D.确定领人力资本是()共同投资的结果。A.国家B.企业C.社会D.家庭E.个人为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A.考勤制度B.用人制以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考评动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为()等多个方面。A.人