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【多选题】

()属于行为科学理论的研究成果。

A、强化理论
B．精细化劳动分工
C．需求层次理论
D．时间与动作研究
E．团队动力学理论
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劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括（）。A．群众性B．法律性C．自治性D．社企业人工成本一般包括（）。A．劳动报酬总额B．福利费用C．房屋折旧费用D．教育费内部回报包括（）。A．参与企业决策B．更大的责任C．更大工作空间D．免费工作餐E企业劳动争议调解委员会由（）组成。A．职工代表B．行政机构代表C．工会代表D．用以下属于劳动合同管理制度内容的有（）。A．企业各类规章制度B．应聘人员相关材料的用人单位内部劳动规则的其他制度包括（）。A．工资制度B．福利制度C．考核制度D．