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【多选题】

预备性面试主要关注()。

A、对简历内容进行简要核对
B．选择合适的心理测试方法
C．注意求职者的非语言信息
D．推荐人的资格审定及评价内容的客观性
E．通过谈话考察求职者概括化的思维水平
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

54%的考友答对了

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依托型职能机构()。A．适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团B．集团公关于人力资本，下列说法正确的是()。A．企业的无形资本属于人力资本的范畴B．群体狭义的人力资本范畴包括()。A．股东B．董事会成员C．经理班子成员D．高级技术人在构建胜任特征模型的定义绩效标准阶段，下列做法正确的是()。A．行政人员由上级提关于公文筐测试，下列说法正确的是()。A．公文筐测试一般放在心理测试之前B．公文()属于职业能力测试。A．COPSB．GATBC．CATD．16PFE．TAT