试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

创新方法中的设问检查法具体包括()。

A、5W1H
B．智力激励法
C．和田十二法
D．逆向转换型技法
E．奥斯本核查表法
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

87%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

()属于职业能力测试。A．COPSB．GATBC．CATD．16PFE．TAT()属于人员招聘内部环境分析的因素。A．组织战略B．市场供求关系C．竞争对手的薪预备性面试主要关注()。A．对简历内容进行简要核对B．选择合适的心理测试方法C．企业层次的人员流动包括()。A．内部流动B．流入企业C．流出企业D．企业之间的流晋升的作用包括()。A．降低被晋升人员的流失率B．有利于企业创新能力的提升C．有关于员工培训开发规划系统，下列说法正确的是()。A．要充分考虑企业人才培养的超前