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【多选题】

对绩效管理方案进行可行性分析，主要考虑( )。

A、限制因素分析请访问
B．相关因素分析
C．潜在问题分析
D．过去情况分析
E．目标与效益分析
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

62%的考友答对了

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用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。A．认知成果B．技能成果C．情感一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。A．多重淘汰式B．补偿式C．择优录用式D企业通过发布广告法招聘人员的优势有（）。A．传播范围广B．作用效果较长，信息量丰培训项目即将实施之前需做好的各方面准备工作包括（）。A．通知学员B．后勤准备C．关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（）。A．以基层为起点，由基层部门的领导培训成本包括（）。A．直接成本B．间接成本C．生产成本D．额外成本E．经营成本