试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

培训的原则是()。

A、学用一致
B.按需施教
C.知识技能培训与组织文化培训兼顾
D.严格考核和择优嘉奖
E.人尽其才
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

51%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

人员任用的程序为()。A.招聘人员B.确认任职能力C.任用和分配工作职责D.考核作为项目团队的领导者,建设项目负责人可能有三种领导方式,即()。A.专制型B.放建设项目负责人的能力不包括()。A.管理时间的能力B.应付危机和解决冲突的能力C职位分析,又称为岗位分析。它是在确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上,对职位分析需要收集和整理的信息包括()。A.建设项目管理的内部和外部的环境信息B.人员任用的方法包括()。A.委任B.选任C.推荐D.考任E.聘任