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【多选题】

团队能力开发的依据有()。

A、建设项目的目标、任务
B．工作绩效报告
C．人员任用和分配情况
D．内部反馈信息
E．人员管理计划
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作为项目团队的领导者，建设项目负责人可能有三种领导方式，即()。A．专制型B．放建设项目负责人的能力不包括()。A．管理时间的能力B．应付危机和解决冲突的能力C职位分析，又称为岗位分析。它是在确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上，对职位分析需要收集和整理的信息包括()。A．建设项目管理的内部和外部的环境信息B．人员任用的方法包括()。A．委任B．选任C．推荐D．考任E．聘任下列说法正确的有()。A．通过人力资源潜质的最大化，提高个人工作绩效和组织绩效，