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【多选题】

设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括(　　)。

A、简洁性原则
B．明确性原则
C．针对性原则
D．科学性原则
E．经济性原则
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关于劳动者派遣管理表述正确的是（）。A．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一B企业工资制度的类型主要包括（）。A．固定工资制B．组合工资制C．绩效工资制D．岗关于宽带式工资结构说法正确的是（）。A．有利于工作绩效促进B．支持扁平型组织结构岗位工资制的特点主要有（）。A．根据业绩支付工资B．客观性较强C．以岗位分析为基对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有（）。A．数据排列法B．频率分薪酬调查的意义在于能够为（）提供参考依据。A．绩效管理制度的调整B．薪酬晋升政策