试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

企业年金方案的主要内容包括( )

A、终止缴费的条件
B．计发办法
C．支付企业年金待遇的条件
D．支付方式
E．员工企业年金个人账户管理方式
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

72%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

战略导向的KPI体系的特点包括（）A．自下而上汇总目标B．以控制为中心C．自上而可用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（）A．应用范围广B．可用企业进行薪酬调查要了解的信息包括（）A．家庭人口B．奖金福利C．长期激励D．加班对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有（）A．四分位法B．简单平均法C．百分位法技能工资的种类包括（）A．技术工资B．能力工资C．提成工资D．薪点工资E．效益工影响企业工资水平的外部因素包括（）A．市场因素B．所属行业—内部因素C．生活费用