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人力资源管理师考试
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【多选题】
制定企业人员规划的基本原则( )。
A、确保人力资源需求的原则
B.定量准确的原则
C.与内外环境相适应的原则
D.岗位分类的层次宜少不宜多的原则
E.保持适度流动性的原则
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