试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

培训的原则有()。

A、学用一致
B.按需施教
C.知识技能培训与组织文化培训兼顾
D.严格考核和择优嘉奖
E.因材施教
查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

63%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

培训的特点为()。A.内涵深远B.时间较短C.目的明确D.阶段清晰E.时间长潜在任职人员的能力和条件的智力素质主要包括()。A.决策能力B.观察力C.记忆力职位分析需要收集和整理信息,其中与工作有关的信息,包括()。A.建设项目的目标和建设项目负责人的权利包括()。A.用人权B.财务权C.进度计划权D.技术质量决定组织的绩效改善可以来自很多方面。例如()。A.个人技能的提高B.领导作用的发挥C职能描述书的内容包括组织的各个职位的()等方面。A.设置目的B.在组织结构中的位