试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

()是管理咨询中最常用的调查方法之一。

A、问卷调查
B．现场参观
C．资料收集
D．访谈
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

0%的考友选择了A选项

21%的考友选择了B选项

3%的考友选择了C选项

76%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

对于工作循环周期较短，工作状态相对稳定无较大起伏的职位，适于采用()进行职务分析有关人员组成专门机构(如岗位评定委员会)，岗位调查资料或岗位说明书作出简洁的、易下列关于人力资源规划咨询流程排列顺序正确的是()。A．调查现有人力资源状况——人在薪酬管理中，越来越多的应用岗位评价，这种评价()。A．能保证薪酬的公平性和合理在人力资源规划咨询中，统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用()，依据企业目前为了了解员工实际工作内容、责任、权利、人际关系及工作负荷，可要求员工坚持记工作日