试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【多选题】
问卷调查一般采用()。
A、重点调查
B.典型调查
C.抽样调查
D.全面调查
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
4%
的考友选择了A选项
1%
的考友选择了B选项
86%
的考友选择了C选项
9%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
()使员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时,薪酬则
企业经营单位战略咨询的主要方法有()。A.SWOT分析法B.投资组合分析法C.行
人力资源规划和计划是指根据企业的(),运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预
某软件公司主要从事杀毒软件的开发,由于杀毒软件行业的迅猛发展,该公司业务以每年9
某工厂在实行绩效考核中,采用关键绩效指标法设定考核指标。以下是一生产车间的绩效指
人力资源需求预测是人力资源规划咨询的重要内容,以下关于人力资源需求预测的表述,错