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【多选题】

()使员工能获得多少薪酬完全依赖于工作绩效的好坏。当员工的绩效非常优秀时，薪酬则非常高；而当绩效非常差时，薪酬则非常低甚至为零。

A、高弹性薪酬结构
B．高稳定薪酬结构
C．调和型薪酬结构
D．无弹性薪酬结构
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

58%的考友选择了A选项

29%的考友选择了B选项

12%的考友选择了C选项

1%的考友选择了D选项

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