试题查看

【多选题】

人员测评过程的主要衡量指标包括()

A、误差
B．信度
C．效度
D．常模
E．准确度
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

73%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

在接洽咨询阶段，要正确处理好咨询主客体之间关系，作为咨询主体来说，要注意的问题是某企业为了全面提高工作效率，决定在公司推行绩效管理活动，其中在咨询专家的指导下，企业经营单位战略咨询的主要方法有()。A．SWOT分析法B．投资组合分析法C．行解决人力资源供大于求速度快，员工受伤害程度中等的方法有()A．裁员B．减薪C．工休假制度主要包括的内容有()A．休假和节假日薪资B．产假工资C．病假工资D．退休平衡记分卡绩效考核的指标包括()A．财务B．客户C．内部经营过程D．上级主管E．