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【多选题】

对培训效果进行学习评估的具体方法有(　　)。

A、访谈法
B．角色扮演
C．演讲法
D．行为观察
E．笔试法
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外部培训资源的开发途径包括（）。A．聘请专职的培训师B．聘请本专业的专家、学者C管理技能开发的基本模式包括（）。A．在职开发B．替补训练C．出国学习D．拓展训练以下关于敏感性训练的说法正确的是（）。A．强调的是训练的内容B．是对感情上的训练培训中效果评估的作用包括（）。A．保证培训活动按照计划去进行B．有助于科学解释培培训前效果评估的内容包括（）。A．培训环境评估B．培训对象工作成效及行为评估C．培训效果非正式评估的优点包括（）。A．方便易行B．几乎不要耗费额外的时间和资源C