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【多选题】

培训需求信息的主要收集方法有()。

A、
A、面谈法
B、观察法
C、调查问卷
D、重点团队分析法
E、工作任务分析法
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

67%的考友答对了

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根据观察对象的工作周期和工作突发性的不同，观察法是()。A．(A)亲自到员工身边参加招聘会的主要步骤包括()。A．(A)准备展位B．(B)准备资料和设备C．(C情景模拟测试的常用方法有()。A．(A)公文处理模拟法B．(B)访淡法C．(C)招聘成本效用评估主要包括()。A．(A)决策成本效用分析B．(B)招募成本效用分关于预测效度，正确的描述是()。A．(A)多用于知识测试B．(B)不适用于能力测用人单位聘用外国人从事的岗位应是()的岗位。A．(A)有特殊需要B．(B)关键性