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【多选题】

企业的日常薪酬管理包括()。

A、
A、薪酬调查
B、员工薪酬统计
C、制定薪酬计划
D、适时计算
E、薪酬调整
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培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在()方面。A．(A)培训内容与培训环境B．(B在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，()是必要的步骤。A．(A)进行岗位分析我国制定绩效管理的四个环节是()。A．(A)目标设计B．(B)能力设计C．(C)在对中层管理人员绩效考评的培训包括()。A．(A)企业绩效管理制度的内容和要求B采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到()。A．(A)目标是可量化可不计入工资总额的是()。A．(A)见习工资B．(B)按工作任务包干支付给个人的工