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【多选题】

下列说法正确的有( )

A、预警线可以防止企业吃光花光的短期行为
B.运行正常的企业可以围绕预警线调整工资
C.企业应了解同行业劳动工资价位的变化情况
D.如果企业亏损,员工工资可以定在最低工资标准之下
E.为确保人力资源管理给用的准确性,应重点关注物价指数和最高工资标准
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在人力资源管理过程中,和员工浮动薪酬密切相关的阶段是()A.价值源泉B.价值创造当对某纺织厂的挡车工做工作分析时,适宜采用()A.现场观察法B.访谈法C.因子比()适用于管理岗位和技术岗位A.职位分析问卷B.管理职位描述问卷C.通用工作分析O*NET工作分析问卷中的工作者特征涉及()A.工作能力B.工作风格C.工作背景人力开发型竞争战略()A.由企业至下向上推动B.力求最大的市场份额C.强调大幅度人力资源管理制度一般包括()A.总则B.应用实例C.附则D.参考文献E.主文