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【多选题】

团队奖励计划可以分为()。

A、实施奖励计划
B．长期绩效奖励计划
C．管理激励计划
D．基于团队的奖励计划
E．收益分享计划
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关于团体劳动争议，说法正确的有（）A．团体劳动争议必须由仲裁机构协调处理B．集体（）属于不安全行为A．不安规程堆放物品B．照明过于刺眼C．工作环境过于拥挤D．使为积极预防劳动争议，企业管理层应当（）A．参与集体合同的协商B．加强与工会组织的解聘面谈过程中应注意（）A．重点在于安抚员工的情绪B．事先准备好员工的协议和档案影响组织学习力的要素体现在（）A．对未来的警觉程度B．对事物的认知程度C．信息沟下列说法错误的有（）A．以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值B．高度的规范