试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
检测受训者对培训的参与热情和持久性,可了解受训者对培训项目的( )。
A、接受程度
B.认知程度
C.抵触程度
D.把握程度
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
6%
的考友选择了A选项
83%
的考友选择了B选项
6%
的考友选择了C选项
5%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据()。A.应聘职位要求进行假设式提问
招聘会的组织能力如何,社会影响力有多大,指的是()。A.招聘会的档次B.招聘会面
与简历相比,单位设计的申请表往往()。A.没有统一的标准B.没有简历有效C.增加
人员配置的根本目的是()。A.使得个人能力水平与岗位要求相适应B.为任何人找到和
通过计算()可以分析招聘信息发布的效果。A.招聘单价B.应聘比例C.招聘完成比例
面试开始时应从应聘者()开始发问。A.可以预料到的问题B.最预想不到的问题C.最