案例四：联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程序地参与企业管理和企业效益分配，增加职工的凝聚力和向心力，鼓励职工受岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制订年金计划，但是对于年金不是很了解，理财规划师就相关问题进行了解释。根据案例四回答95～100题。 理财规划师给张总详细地介绍了企业年金的特征，其中不包括( )。