第40－52 题为套题：新设立的M 公司为了获得在行业中的快速成长，招聘了很多有市场影响和客户资源的高级客户经理。为了给高级客户经理提供其原公司离职导致的养老金权益损失的补偿，同时为该类客户经理提供更好的企业福利。M 公司一次性缴费购买了S 养老保险公司全能型团体养老保险方案“账户通”。M 企业获得保险公司提供的不同产品特征的服务，并且企业及其员工均可定期提出“账户通”内不同养老保险产品的转换申请，改变投保的产品种类或其中的账户资金分布。不仅在投保时就可以“把鸡蛋分散到多个篮子里”，更可以根据市场行情的变化“调整鸡蛋的放置地点”，可灵活变换“鸡蛋”放置地点的“账户通”使客户既可以享受资本市场上升期较高的资金回报率，又可以安享资本市场下挫期投资稳健、收益稳定的好处，属于全能型养老保险产品。 假设本案例中的缴费方式为投保企业和员工共同缴费，投保企业要求保险公司将员工缴费部分的权益全部计入公共账户，以此控制员工过早离职。保险公司同意了投保企业的要求，这种做法是否正确 ( )