第90—94 题为套题：美国401(k)计划被政府称为现金或延迟安排CODA、退休计划。它是国家、企业、个人三方为员工退休养老分担责任的典型制度设计。 为鼓励员工参与401(k)计划，企业雇主通常为员工提供搭配缴款。下列关于搭配缴款的陈述错误的是( )。
A、搭配缴款的额度一般为员工自身缴款的25%－100%
B．搭配缴款是对员工的一种福利措施，增加企业薪酬方案对优秀人才的吸引力
C．搭配缴款在一定幅度内也可以享受延迟纳税待遇
D、作为一种约束，当401(k)计划参与人离开原来的雇主时搭配缴款不得取走