试题查看
【多选题】
基金销售机构应建立科学的聘用、培训、考评、晋升、淘汰等人力资源管理制度,具体包括()。
A、完善销售人员招聘程序
B.建立科学合理的销售绩效评价体系
C.建立健全基金销售人员管理档案
D.建立员工培训制度
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
0%
的考友选择了A选项
0%
的考友选择了B选项
0%
的考友选择了C选项
0%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
基金销售机构有未履行报送手续、基金宣传推介材料和上报的材料不一致其他违规情形时,
基金销售机构应制定客户服务标准,对()进行规范。A.服务对象B.服务内容C.服务
基金销售人员应根据()推荐基金品种,并客观介绍基金的风险收益特征,明确提示投资者
根据《证券投资基金销售人员执业守则》,从事基金销售不得有下列行为()。A.为扩大
基金销售人员在陈述所推介基金或同一基金管理人管理的其他基金的过往业绩时,应当()
基金销售人员在为投资者办理基金开户手续时,应严格遵守《证券投资基金销售机构内部控